长沙县出台了《长沙县稳岗位拓岗位保就业促就业十六条举措》，举措从企业、劳动者以及社区等市场主体解决就业服务方面的问题。近日，记者深入了解了长沙县人社局自《长沙县稳岗位拓岗位保就业促就业十六条举措》出台以来给长沙县劳动者、企业带了怎样的就业服务。
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近日，记者来到县人社局组织的专题招聘会现场，只见应届毕业生都拿着自己的简历，坐在心仪的企业柜台前积极与企业招聘代表面对面沟通，了解岗位要求、发展前景等。
湖南中南高创机械科技有限公司办公室主任刘娟说，“我们企业参加人才招聘，专业人才增加了，线下人才招聘流量也增加了，专业对口人才需求量也达到了我们的企业需求。”
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据了解，今年6月以来，长沙县人社局共组织了9场现场招聘会以及8场直播网络带岗招聘会，通过云送岗形式，为高校毕业生提供就业岗位7千余个，扩大了就业服务的覆盖面，服务毕业生3万余个，累计发布有效岗位2.6万余个，通过线上平台服务各类群体3万余人，求职者创建线上简历5000余份。
长沙县人社局就业服务中心副主任谢琦说，“我们采取多种形式做好公共就业服务，首先是做好线上就业服务，通过智慧‘星就业’就业创业服务平台来做好网络直播带岗活动，开展线上招聘会，服务重点群体，同时在线下开展专场招聘会。”
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县人社局负责人介绍，自《举措》出台以来，全县城镇新增就业7558人，县人社局为提升劳动者就业能力，组织开展技能培训1万余人次，提供创新创业资金630万元，重点扶持60个创新创业示范项目，全年为7112家企业发放失业保险稳岗返还资金5660万元，为1.7万家企业减少失业和工伤保险费1.5亿元，覆盖了26万职工，企业可享受缓缴金额9.78亿元，新增了就业岗位2000余个，开发公益性岗位200个，发放社保补贴603万元，保障近3000名就业困难人员和脱贫人员稳定就业。
长沙县人社局就业促进科科长汤帅说，“下一步，长沙县将进一步提升公共就业服务能力，创建‘社区就业服务超市’，提供‘一人一策’，打造劳动和谐关系，推广‘星沙安薪’品牌，为广大劳动者提供更加全面的就业服务，为企业的发展提供有力的保障。”
