11月11日，省人社厅党组成员、副厅长孟祥利率专家团到我县调研指导人事、人才工作，召开“2021年博士后下乡服务团”会同行座谈会，就如何引育人才、深挖人才等工作现场听取建议意见。县委书记周立志参加座谈。
座谈会上，周立志就会同县人社工作情况作了汇报，并结合引进人才、培养人才、留住人才工作中遇到的难点痛点问题，向调研组提出完善人才政策、人才服务、工作机制等方面的对策建议。
孟祥利对会同民生事业、文明建设取得的成就感到高兴。他说，会同县人社工作在县委、县政府领导下、高度重视下卓有成效。规划、绿化、亮化、净化等城市管理工作得到长足发展，县城面积变大了、房子长高了，越来越漂亮，老百姓幸福感、获得感、安全感得到很大提高。
孟祥利强调，要深入学习领会习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，党委、政府要有新的作为、新的成效，要大力改革创新，勇敢迈开步伐，树立好的用人导向，做好事业留人、感情留人、待遇留人；要明确目标、把握方向，坚持问题导向、目标导向、结果导向，在人才使用上，坚持“小步快走、勇敢交流”；要把服务发展作为加强基层人才队伍建设的出发点，科学确定基层人才队伍建设的目标任务和政策措施；要进行可行性的分析和认证，引导政策倾斜，根据各单位、企业干部职工队伍和劳动关系情况、社会组织发展状况，因地制宜、分类有序地加强基层人才队伍建设。
周立志表示，会同将继续努力，围绕服务国家战略、重点产业发展，主动提升服务人才意识，着力解决重点难点堵点问题，切实优化落实人才政策，努力聚集更多人才到会同创新创业。
