这是一个失衡的世界。“我们被过分领导，而被管理不足。”亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)指出，由于企业领导人的特权和贪欲，在许多社会中政府、企业和公众社群三足鼎立的平衡被打破了。要使社会重归平衡的良好状态，尤其需要打造并发挥社群力，把企业当作社群来重建。
亨利·明茨伯格是加拿大麦吉尔大学(McGill University)管理学院的资深教授，被世人誉为最具原创性的管理大师和当今世界最优秀的一个战略思想家。
1973年，亨利·明茨伯格教授出版了第一本书《管理工作的本质》(The Nature of ManagerialWork)。他系统地观察了5位首席执行官每天管理工作的内容，做了相关的实证研究，阅读了大量文献，在此基础上开创性地揭示了管理者所从事的三大类别管理活动，以及其中的十大工作角色。这本书一举奠定了亨利·明茨伯格的管理大师的地位。
