每天工作14个小时会对一个人的健康、家庭生活、人际关系、性格以及脾气造成极大损害，而且非常缺乏效率。这一点我们都知道，但是发生在莫里茨•埃哈特(MoritzErhardt)身上的惨剧再一次给我们敲响了警钟。
即使这名美银美林(BankofAmericaMerrillLynch)实习生的死被证明与他长时间加班工作无关，这起事件仍使我对于职场中最大的谜团之一深感震惊。为什么一种既令人不快又效率低下的工作方式在一个极其成功并且令人向往的行业当中成了通行惯例？
为什么年轻的投资银行家们要忍受这一点？他们知道自己必须通宵达旦工作，但他们对此却显得似乎并不介怀。今年共有17000人向高盛(GoldmanSachs)提交申请，以争取350个工作强度远远超过健康或者明智标准的暑期实习机会。
