为了给公司找到优秀的员工，需要缜密的招聘流程，全面的培训计划，为此公司做了一切力所能及的工作。但是，没有什么是万无一失的。有时候，漏网之鱼是难免的。来自缅因州波特兰的Benoit咨询公司的创始人人力资源顾问Suzanne Benoit表示，对于有些员工，只是需要一个简单重塑，便可纠正他们的行为。然而，有些员工对于企业健康发展是非常不利的，他们会破坏公司的工作氛围。
Benoit说：“公司可以容纳那些演技超棒的员工——在公司里可以与同事和睦相处，同时也会让同事回到家里痛哭。”同时她认为，“如果扰乱其他同事工作的人恰好在你麾下效力，是时候需要考虑开除他了”。当然，因某人言行不当而将其开除之前，咨询一下法律顾问是比较妥当的。但是，她认为有三种员工是必须开除的。
1．“不可触碰者”
