《湖南省总工会2025年工会帮就业行动实施方案》日前印发。根据该方案，全省工会将重点开展帮就业8项重点行动。
“娘家人送岗”直播带岗行动，由县级总工会根据本地企业需求、劳动力特点，搭建企业与求职者实时互动平台。计划每个县级总工会年度内至少开展一场“娘家人送岗”直播。
“校企+工会”合作行动，以“人才需求—定向培养—带岗实习—入职就业”模式，重点关注职业院校毕业生，动员企业提供实习、实践、见习、就业岗位。计划每个市州总工会至少指导3家重点企业与职业院校签订合作协议。
跨区域工会就业协作行动，重点针对珠三角、长三角地区，年度内促成2至3个县级以上总工会与外省市、县（区）总工会建立跨区域就业协作机制。
“一户一产业工人”培养工程行动，各级工会结合地区实际紧缺工种，免费提供就业技能培训及实用型创业培训。计划全省全年培训不少于 2 万人次。
“阳光就业”行动，各级工会对服务区域内转岗待岗职工、困难职工家庭成员等群体，建立实名档案，实施“一对一”精准就业援助，每人提供1次意向摸底、1次技能培训、3次适配岗位推荐。
“聚企引才”行动，产业工会、企业工会动员企业对就业岗位挖潜扩容，定期发布岗位信息。计划年度内提供线上就业岗位15万个以上。
“抓创业促就业”行动，省总工会组织创业导师团队，为有创业需求的职工提供创业指导、信息咨询、资源对接、项目孵化等服务。
就业服务阵地点亮行动，在全省15%的工会驿站设置就业帮扶专区，提供专场招聘、职业介绍、就业指导等服务。
