透视大学生求职的六大心理误区，大学生在择业的时候，总有一些人找不到理想的职业、合适的位置。其原因当然是多方面的，但其中最为重要的一点就是许多大学生存在许多不同程度的就业心理误区。
误区一：举棋不定的犹豫心理 有些毕业生择业时缺乏主见，常为家长同学所左右，身不由己，以致彩球四处飞，中了哪家算哪家，可一旦签了协议后又后悔不迭。
误区二：不敢要高薪的心理 货真价实是市场经济的基本特点，好货不便宜，便宜没好货，在人才市场同样适用。用人单位将把要求薪水低的人视为无用之材，而对那些薪水要求比以前还高一些或平等的人另眼相看。假如你对薪水要求明显低于市场价格，那么你不仅不能表达你的自信心，还可能给用人单位以前工作不称职的印象。
