让你的直接领导认同你,然后抓住对你的上级的上级有visibility的工作好好完成,找到谁是可以影响你的上级的人并积极地影响他们。
1)首先通过行动让你的直接领导认为你的贡献和潜力值得涨工资,其中几个方面比较重要。
-对你的直接上级的部署坚决有效地执行。
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-对你的直接上级的部署坚决有效地执行。