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职场过来人：HR挑选简历的6个标准

2013-09-05 10:40:21  浏览：323

 

一个HR，每天浏览简历无数，到底要怎样才能让他们看到你投的简历呢，来看看HR挑选简历的6个标准吧。

　　1、过长的简历毫无作用

　　简历的长度和厚度：招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。过长的简历毫无作用，而且不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料的做法并没有增加录取机会，但没有发现负面的影响。就按照我个人的一贯招聘经验，首先看的是工作经验这一项，其次看个人评价和参加培训等，因此在简历的后面辅上一沓毕业证书等复印件就根本用不着，这些一般在初试通过后单位才要求提供。

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