近百家招聘企业、15所高校超100位毕业生登场，简历和需求在线匹配对接，全国百网百媒聚焦报道，全平台热搜阅读量轻松破1亿……6月20日，湖南省2024年高校毕业生就业攻坚行动“厅局长直播带岗”和“书记/校长直播荐才”市州专场活动打板收官。继4月下旬省人社厅有关负责人首秀带岗后，近一个月以来，全省各市州(含湘江新区)及代表县(市区)人社局长和高校负责人走进“我们就业吧”直播间，以45场高频次直播展示地域风情、推荐重点企业或产业，为优秀毕业生顺利就业“扶上马，送一程”。
本次活动由省人社厅主办，省人才集团承办，是我省探索公共就业服务新路径、为高校毕业生等青年群体就业创业铺路搭桥的缩影，也是对习近平总书记在中央政治局第十四次集体学习时关于促进高质量充分就业重要讲话精神的生动实践。活动期间，省委书记沈晓明专题调研就业工作，强调以更实举措全力抓好促进就业工作，不断增强劳动者的获得感、幸福感、安全感。省人社厅党组书记、厅长李永军赴湘潭大学调研高校毕业生就业创业工作，提出要持续推进“书记校长访企拓岗”“厅局长直播带岗”等活动，坚持送政策送服务相结合、促就业促创业并举、学校和部门协同，合力打好高校毕业生就业攻坚战。
就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益、经济社会健康发展和国家长治久安。2024年，全省高校应届毕业生人数预计达51.2万人，千方百计、多措并举推动其顺利就业，需要全省人社系统上下齐心，前置做好顶层设计规划，保障就业服务活动出新出彩。4月26日，2024年高校毕业生就业攻坚行动暨先进制造业青年就业行动在中南大学启动。省人社厅党组成员、副厅长焦华芳走进直播间推介岗位，9位相关处室负责人在线解答高校毕业生可能遇到的相关政策问题，为他们迈出走向社会第一步保驾护航。“与传统线下渠道相比，直播带岗具有形式新、互动强、易组织等优势，可以有效提升用人单位与求职者的沟通效率和频率。”焦华芳表示，“虽然是第一次参与，但是我对直播带岗一直很关注，希望各位网友给我们多提意见，帮助人社部门后续更好开展此类活动。”厅长“触”网发声不仅表达了我省对毕业生就业工作的重视，也为随后登场的各市(州)、县(市区)人社局长树立了标杆、作出了示范。据统计，全省人社系统市州、县(市区)参与直播的“一把手”共14位，占比近一半。活动期间，浏阳市人社局党组书记、局长戴伟平开播前反复揣摩文稿，确保推介万无一失。首次上播的湘潭市人社局党组成员、副局长李伟全情投入，意犹未尽地期待今后与网友们再相会。邵阳县人社局党组书记、局长朱祥明曾长期在乡镇工作，担心自己普通话不标准于是改说方言，反倒让大家众看到其率真坦诚的一面。不仅如此，张家界和湘西土家族苗族自治州人社局负责人均提前一天到场彩排，与主持人沟通直播细节和注意事项。为了更有效地引才招聘，衡阳市蒸湘区人社局邀请代表企业湖南岭南小生餐饮有限公司现场展示干炒牛河、虾饺皇、百合酱蒸凤爪等招牌产品，不少喜欢美食的网友对此纷纷“捶胸顿足”……一幅“多措并举争春早，凝心聚力促就业”的生动画卷悄然绘就。《中国组织人事报》也以整版篇幅评价本次活动。报道指出，面对高校毕业生人数再创新高、经济运行不确定因素增多、就业结构性矛盾凸显现状，我省以精准施策提升政策支撑力、精准调度提升部门联动性、精准管理提升办事便捷度、精准服务提升供需匹配率等举措，确保高校毕业生就业形势总体稳定。时间拨回到5月27日上午。当天，作为市州专场活动第一位出场的推荐官，长沙市人社局党组成员、副局长周学林早早来到直播现场作最后的准备。与此同时，省内多家媒体闻讯赶来，他们既是为了一探活动详情和亮点，也想第一时间听到这位局长对首次参与直播带岗的感受和评价。下播后面对媒体追问，周学林坦言自己“既紧张又兴奋”。“专业主播的控场表达能力无疑更专业，但我们的优势在于更了解政策，可以及时回应大家关心的问题。”他表示，长沙市一直把高校毕业生就业作为就业工作的重中之重来推进，对于直播期间尚未来得及回答的网友提问，后期也将作出精准答复。首秀一炮而红，热度持续发酵。在接下来的2天里，湖南日报“湘伴”公众号和新华社纷纷发稿关注。“湘伴”认为，本次活动采取市州地区专场方式，结合地域产业特色和企业招聘需求，为广大用人单位和求职者送政策、送岗位、送服务，“专业性和联动性都极强”。新华社则以《湖南：局长“带岗”校长“带人”助力毕业生就业》为题，对首场活动情况给予报道，关注企业希望与毕业生实现“双向奔赴”的诉求。这篇报道随后被中国政府网和人社部官网全文转发，对于增强社会反响、提升外界关注产生了催化作用。此外，一些特色鲜明的市州专场时刻也吸引着媒体和大众的眼球。6月7日，专场活动即将过半之际，张家界市的加入又让直播间内热闹了一把。张家界市人社局党组书记、局长白波身披土家织锦西兰卡普惊艳亮相，脱贫攻坚主题电视剧《江山如此多娇》人物原型、天门郡控股集团董事长刘超邀请主持人品尝黄酮茶，现场摆放着张家界大峡谷玻璃桥模型和呆萌可爱的旅游文创周边，更有张家界学院毕业生即兴开嗓演唱歌曲，令50万网友从视觉到听觉都大呼过瘾。进一步支持大学生就业创业的16条政策干货、10条“硬举措”鼓励高校、科研院所选派高层次人才服务企业、促进技能人才与专业技术人才发展“双向贯通”、为用工主体和求职者打造600个零工市场……活动期间，省人社厅还连续出台多项给力政策，为促进高质量充分就业提供坚实基础和条件。帮助毕业生群体充分就业，是“国之大计、党之大计”，也是推动高校高质量发展的有效动力。本次直播专场活动除各市州人社负责人踊跃参与外，还创新性地邀请15所高校负责人以更积极、直观的方式向用人单位推荐优秀毕业生，以更加开放的姿态对外展示育人理念、推介王牌专业，将“书记/校长荐才”环节打造成高校最好的“形象广告”。“就业工作具有长期性，实施过程中要讲战略。”湖南科技大学党委副书记、校长蒋丽忠此前在中南大学任职，他认为高校需要抢抓机遇和用人单位达成更加深入的合作，通过企业导师进校园和高校专家进企业等多种方式增进了解，搭建平台缩短高层次人才培养周期。“校长荐才为毕业生实实在在增加了择业机会。”每场直播开始前，湖南科技学院就业科科长张亚南都会把链接转发至该校各大专业学生群。他告诉记者，该校当天在直播间里推荐了1名有意从事外贸工作的毕业生，3天后便有一家位于深圳的企业打来电话与之谈妥就业意向，效果可谓立竿见影。“我校高度重视深化校企合作，近3年毕业生平均毕业去向落实率为89.25%。”湖南文理学院党委副书记李红革透露，活动期间有670多家企业代表在线选贤纳才，到直播结束前，共有40多家企业向其推荐的8名毕业生伸出了橄榄枝。直播间里，湖南理工学院党委委员、副校长徐振祥始终将内心的喜悦挂在脸上。在他看来，该校坚持将学科专业建在产业链上，构建产教融合协同育人创新模式，培养的毕业生知识储备丰富、专业技能扎实，同时具备吃苦耐劳的精神和优秀的品德修养，深受企业欢迎。“化解毕业生就业压力，其根本是增加就业岗位，解决路径是加强市场建设，拓宽就业渠道。”徐振祥说。随着低龄学龄人口数量快速减少，“上宽下窄”的倒金字塔学龄人口结构格局让不少师范专业毕业生产生了就业焦虑。湘南幼师高等专科学校党委书记雷明辉选择主动拥抱市场变化，推动专业教育做得更精、层次更高、水平更强，并主动赋能将毕业生培养为复合型人才，引导他们树立“先就业，再择业”的价值观，用过硬的实力在激烈的市场竞争中为自己赢得一席之地。“此次到场的毕业生人均手中至少5个Offer，推荐旨在方便他们对岗位优中选优。”衡阳技师学院党委委员、副院长成朝阳的自信发言，刷新了许多网友对我省第一所技师学院办学实力和人才输送能力的认知。成朝阳表示，期待以直播荐才连接更多企业，为该校毕业生提供更多更好的工作机会和岗位。“直播效果明显超出预期，已经有20多家企事业单位与我校招生就业处取得了联系。”湘西民族职业技术学院党委书记谢绍猛认为，高校毕业生要多了解国家政策、关注行业需求，积极参加社会实践，不断从实践中锻炼自己、从工作中提升自己。要始终树立正确的职业观、择业观、就业观，把职业规划与报效祖国、回馈社会、服务人民结合起来，端正就业心态，作出合理选择。
2021-06-30
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