日前,湖南省委人才工作领导小组发布《关于加快吸引集聚青年人才留湘来湘 推进年轻人友好省份建设的若干措施》(简称《若干措施》),从加大青年人才留湘来湘政策支持等5个方面,部署18项具体工作措施,持续吸引青年人才留湘来湘发展,为实现“三高四新”美好蓝图提供坚强人才支撑和持久动力。
《若干措施》明确,湖南将加大青年人才留湘来湘政策支持,通过“湘才留湘”专项招引活动、强化“优才来湘”力度、探索“湘才回湘”绿色通道等举措,为青年人才提供多层次、多类型的就业机会和创业支持。同时,湖南还将实施“才聚潇湘”实习实践活动,每年面向各类单位募集不少于3万个实习岗位,面向全国乃至全球大学生开放申请。
在待遇保障方面,湖南对首次在湘工作并签3年以上合同、缴社保的博士、硕士、本科生及高技能人才,在享受求职创业补贴等人才政策外,所在市州还可给予生活补贴和购房补贴。青年人才在湘首次购房申请公积金贷款,连续足额缴存6个月即可申请,贷款额度不与账户余额挂钩;高层次青年人才购首套房,正常缴存一个月后可申请公积金贷款,最高额度可放宽至4倍。
为扩大青年人才岗位供给,湖南将实施“市场主体聚才”“公共岗位引才”“创业带动就业”和“基层一线育才”四大行动。省属、市属国有企业力争每年拿出60%以上的新增岗位招聘高校毕业生等青年人才;盘活机关事业单位等公共岗位存量,稳定并逐年扩大机关事业单位招录(聘)青年人才规模;鼓励大学生创业,提供最高100万元的创业启动资金支持。
在完善吸引集聚青年人才工作机制方面,湖南将建立供需对接归集机制,拓宽招才引智渠道,并改进高层次青年人才引进培养工作。同时,湖南还将通过实施高层次青年人才招引专项、扩大人才计划支持比例、加大国际人才引进力度和创新联合引才方式等措施,不断提升湖南对青年人才的吸引力。
此外,湖南还将优化青年人才发展生态,建立健全结对培优制度,完善服务保障机制,并全省域推进年轻人友好城市建设,为青年人才提供高品质的生活环境和创新创业氛围。