带编进校！宁乡“千引”计划走进高校揽才

全额拨款事业编制、一次性购房补贴8万元、博士试用期转正后享受七级职员福利待遇……11月21日，宁乡市2023年“千引”计划高校走进中南大学，通过播放《‘宁’聚英才‘乡’得益彰》宣传片、人才新政“三十条”、优秀校友分享等吸引高校毕业生择业宁乡。

“千引”计划是指宁乡力争用5年的时间，引进约1000名高素质专业化年轻干部，其中引进约300名本科及以上学历选拔生进入事业单位；引进约300名师范院校师范生进入公办中小学校；引进约400名医学生进入医疗卫生单位。将宁乡打造成年轻型、专业型、复合型人才新高地。

“希望通过‘带编进校’，吸纳一大批急需紧缺的优秀人才。”宁乡市委组织部公务员管理科科长肖帅介绍，此次通过“千引”计划，推出“以编引才”，宁乡在编制上优先保障党政、教育、医卫以及宁乡重大战略、重要项目等领域人才用编需求。

2023年，宁乡重点引进“选拔生”60名、“师范生”50名以及引进毕业两年内的医学卫生类博士研究生27人、硕士研究生308名和全国一流医学类院校的全日制本科生65人。“这些引进的人才，享受全额拨款事业编，博士研究生学历、试用期满转正可享受七级职员工资福利待遇，也就是我们所说的正科级。”肖帅说。

为吸引人才前往宁乡就业创业，宁乡还推出了人才新政“三十条”，在省市政策基础上，更大力度、更高标准做好人才配套服务。

推介会上，宁乡市委常委、组织部部长傅永超介绍，此次实施“千引”计划，是宁乡继15年前的“5127”人才引进工程后，又一次大规模实施人才系统引进工程，“对于选拔生，我们完全参照选调生来进行培养管理，在选拔运用、教育培训上均给予资源倾斜，并为大家精心设计成长路径。中南大学的校友苏继桃同志就是‘5127’人才引进的，现在已经是宁乡高新区党工委书记。”傅永超表示，是人才就来宁乡，来宁乡就有机遇。

“我对宁乡的印象很好，这是一个适合生活的城市，同时又是很有实力的城市，非常有竞争力和吸引力。”参加“千引”计划现场推荐会的中南大学化学化工学院博士研究生高柱告诉记者，他自身学习的是新材料、新能源领域，这也是宁乡比较大布局的领域，因此他更倾向于通过选拔生加入宁乡的政府职能部门工作，从事为相关专业对口的企业提供服务工作，“我更了解新能源企业，能更好地展现价值。”