张志东：腾讯未来在大数据服务和连接

　　从Tony的演讲中精选了五个观点，和大家分享：

　　1、关于腾讯创业初期目标，Tony表示“活下去”和“少挨点骂和不要让用户掉线”是头三年的主要目标。这也奠定了腾讯做云服务的基因，为了不要让用户失望，技术能力的提升必须要追赶上用户增长的速度。

　　2、关于企业人才结构，Tony认为纺锤型是比较理想的人才结构模型，上面有比较多资深的人，腰部是主要力量，底部的新人有很好的传帮带。Tony还认为人才的培养，团队的成长，一定是一个漫长的过程。