人们更习惯称谢丽尔。 桑德伯格为“Facebook第一夫人”，当她得知自己列福布斯全球最具影响力女性第五名时，瞬间“感到尴尬和无所适从”。她是人们心目中集家庭与事业成功于一身的典范。
不用给谢丽尔。桑德伯格女士再附加多余的标签，身为脸谱网（Facebook）的首席运营官，人们更习惯称其为“Facebook第一夫人”。“才智过人，可以在错综复杂中突围而出，为最困难的问题找到解决方案”，这是老板马克。扎克伯格给予她的极高评价。
如今，谢丽尔。桑德伯格又身兼LEAN IN组织的创始人，这是一个旨在鼓励世界女性勇敢实现理想和抱负，拆除女性进入社会高层的壁垒运动的组织。作为哈佛大学高材生，曾担任克林顿政府财政部长办公室主任、谷歌全球在线销售和运营部门副总裁，身为两个孩子母亲的谢丽尔。桑德伯格，是人们心目中集家庭与事业成功于一身的典范。即便如此，2011年，当她得知自己列福布斯全球最具影响力女性第五名时，瞬间“感到尴尬和无所适从”，这是来自社会潜移默化的压力带来的纠结和犹疑。
现实的真相里，世界仍然由男性掌控。当要对这个世界做出有影响力的决策时，女性的声音并没有得到平等的对待。在谢丽尔。桑德伯格《向前一步》的书中有这样一组记录数据：195位国家首脑中，只有17位是女性；而全世界范围内，企业领导层的女性比例更低，财富500强的首席执行官中仅有4%是女性。
尽管“全美获得硕士学位的人中36%是女性”，但预期的性别角色还是妨碍她们追求高职位的工作。童年时期就被灌输的男女差异的固有模式会随着人们成长进一步被强化，并成为自我实现的语言。更多的女性心怀恐惧，惧怕因为事业上过于活跃会牺牲个人生活的意义。
“拥有一切”的完美主义情结的确是众多女性遭遇到的最大陷阱，这个概念已然违背了经济学的基本定律与常识。谢丽尔。桑德伯格为自己选择的座右铭则是：“完成，好过完美”，经历过挫折与焦虑之后，她终于对不能达到的完美目标选择放手，虽然无法时刻保持平和心态，但学着接受现实，有意识地做出选择，并设定好界限，继而提高效率并严格遵从这些界限。在她看来，成功的定义是：“为自己做出最好的选择，并接受它们。”
作为女权主义的倡导者，谢丽尔。桑德伯格在本书中讲述自己亲身经历以及曾经陷入过的窘境，坦率表达着多年以来累积的众多心绪，她希望将这本书送给那些希望进入高级管理层或是竭力追求自己人生目标的女性们。无论评价它为回忆录、职业规划指南抑或是女性宣言，总之，鼓励女性凭借智慧，相信自己，勇于追求领导角色，并学着以优雅的方式平衡其事业与家庭；鼓励男性，通过在工作和家庭中对女性更多支持来帮助她们解决问题，这些才是《向前一步》所迸发出的真正宣言。
“其实我们有事业，不一定是出人头地，一人之下万人之上，只要是你喜欢的，你想做的，都可以成为你的事业。不要被世俗的想法所左右，看清自己的方向，找到自己的目标。”谢丽尔。桑德伯格坦言，写这本书不仅是意在鼓励别人进取，实际上对自己也是一种激励，而创作这本书，就是她心无恐惧时所做的一件相当重要的事情。
