正值毕业季，高校毕业生求职步入冲刺阶段，如何抢抓求职关键期，护航毕业生就业？
湖南省各级政府、高校、用人单位等协同施策，打出“组合拳”，提供更多就业可能，树立正确的职业观、就业观、价值观，促进高校毕业生更加充分更高质量就业。
【政策发力】给编制、发补贴，省市各级政府助力就业
今年2月，省发改委会同省教育厅等八部门出台《湖南省扶持高校毕业生创业就业普惠政策清单》，包括鼓励高校毕业生自主创业、鼓励企业吸纳高校毕业生、鼓励社会支持高校毕业生创新创业三个部分。对到省内51个脱贫县和冷水江市基层单位就业的湖南高校应届毕业生实行学费补偿，博士生每人每年10000元，硕士生每人每年8000元，本专科生每人每年5000元，专科生每人每年3500元。连续补偿三年。
5月31日，省人社厅、省财政厅、省税务局联合印发《稳岗位提技能保就业十六条措施》，鼓励用人单位吸纳高校毕业生等群体就业政策。对招用高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业，按每人1000元的标准给予一次性就业补贴；对于吸纳高校毕业生就业签订合同并参加失业保险的企业，按照每人1500元标准发放一次性扩岗补助。同月，省人民政府办公厅印发《湖南省贯彻落实〈“十四五”就业促进规划〉实施方案》，明确扩大国有企业招聘高校毕业生就业规模。
同时，为了鼓励高校毕业生自主创业，政府投资开发的孵化器等创业载体30%场地，免费提供给高校毕业生，对高校毕业生到孵化器创业给予租金补贴。毕业后创业的大学生可按规定缴纳“五险一金”，符合条件的高校毕业生自主创业，最高可申请20万元创业担保贷款，合伙创业最高额度为110万元。
各市州也相继出台政策。长沙推出20项政策助推高校毕业生就业创业，筹集就业岗位15万余个。株洲出台《关于优化人才政策体系推动我市高质量发展的30条措施》，博士工作满1年可申请10万元安家补贴。湘潭出台《关于促进高校毕业生来潭留潭就业创业若干措施（试行）》，吸引高校毕业生留潭来潭就业创业。娄底发布36条“人才新政”引凤入巢；郴州拿出353个编制，直接免试。
【高校举措】校领导成“推荐官”点对点落实学生毕业去向
除了政策发力，高校也着力在“拓岗”方面做足文章。湖南不少高校多措并举挖掘岗位资源、千方百计搭建招聘渠道、做实做细就业指导服务，促进高校毕业生有业择、择好业。为了落实毕业生去向，高校负责人化身“红娘”，访企拓岗。
4月26日至27日，湖南大学校党委书记邓卫、校长段献忠分别带队走访中建五局、中联重科等企业，深化校企合作、供需对接。 6月初，湖南大众传媒职业技术学院领导班子齐上阵，校党委书记袁维坤、校长贺战兵分别带队访企拓岗。“盘活优质校友资源，促进毕业生就业。”今年以来，该校已先后为应届毕业生举办了各类招聘会38场，提供就业岗位累计15302个。
为毕业生就业“牵线搭桥”的高校负责人还有很多。6月28日、29日，益阳职业技术学院党委书记胡康平、院长黄维民化身“就业推荐官”，前往湖南惠同新材料股份有限公司、湖南艾迪奥电子科技有限公司、益阳兰天上海大众等企业，挖潜拓展岗位资源。
目前，学校3133名毕业生中已有2380人通过全国高校毕业生去向登记与网上签约平台方式落实毕业去向。
截至4月24日，据国家24365平台统计，湖南35所高校领导带头走访了100家企业，因此新增就业、实习岗位5000余个。
【职场培训】帮助高校毕业生提升就业能力
为了克服疫情防控常态化的限制，省内各高校将校招阵地由线下转移到线上。
中南大学开展“云走访”调研社会需求，开拓就业岗位，举行“来自学长学姐的职场建议”校友导师线上分享、“面试经”企业HR线上讲座等活动。湖南大学遴选26名资深就业指导教师组成咨询团队，为学生开展“一对一”生涯规划与就业咨询指导，开展“宏志助航专场”等线上招聘行动。
6月15日，长沙市雨花区人社局联合湖南科技职业学院举办职业指导专题讲座。特邀国家一级人力资源管理师、培训讲师苏琼现场授课，围绕“如何融入职场”“如何在职场中提升自我”“职场面试技巧”“就业政策分享”，为毕业生带来职业生涯规划指导。
6月24日，长沙望城区人社局举行“扬帆起航”职业指导进校园，从护士职业能力需求、自我职业生涯规划管理、避免职业生涯失败等方面进行解读和指导。勉励学子调整状态，认真对待，把握就业机会。
在衡阳师范学院，学校根据学生需求挪出会议室、办公室、资料室，精心打造了3间面试专用室，为“云面试”保驾护航。举办了“第六届就业能力提升训练营”，从心理、简历、面试等方面帮助毕业生调整心理状态，提升就业能力。
【精准匹配】加大招聘频度力度，广扩线上线下渠道
6月25日，“强省会 向未来”2022年湖南（长沙）高校毕业生夏季供需见面会在长沙人才市场举行。
“通过线下供需见面会、为期3个月的‘空中’双选会、现场直播带岗等形式，实现线上线下联动。”长沙人才集团运营总监、长沙人才市场有限公司总经理黄辉介绍，公司前期对高校毕业生求职需求和方向进行了调研摸底，根据需求定向邀请用人单位参会，提高用人精准匹配度。
记者从智联招聘湖南分公司获悉，作为互联网人力资源服务平台，该公司与共青团湖南省委共同举办的“千校万岗·就业有位来”湖南省高校2022届毕业生线上招聘会，吸引200余家企业参加，发布职位招聘人数6700个。同时，为湖南大学、中南大学、湖南工商大学、长沙理工大学、湖南师范大学等20所高校举行了专场“空中”双选会。
“6月份，我们免费开放专为职场小白定制的‘初入职场全指南’线上视频课程——《求职模拟训练营》，为毕业生提供免费课程，指导毕业生提升面试技巧、职场经验及专业技能。”公司市场部经理唐清莹表示，将全力为毕业生、高校、企业搭建更具针对性的求职平台，护航毕业生求职。
据统计，我省充分利用“云就业”智慧平台，今年累计举办大中小型网络专场招聘会4124场，参会企业4.66万家，参会学生人数26.58万人次，提供岗位30.99万个。
