5月31日，在省政府新闻办公室召开的新闻发布会上，省人社厅党组书记、厅长唐白玉介绍，人社部门联合财政、税务部门，第一时间制定出台了《稳岗位提技能保就业十六条措施》。
“十六条措施全是干货，全是实招。”唐白玉表示，十六条措施打出一减、一提、一优三个方面的组合拳，加大惠企纾困力度，千方百计稳住全省就业大盘。具体表现为：一减，直接减轻企业压力；一提，提高劳动者的技能；一优化，优化营商环境，打通政策的“最后一公里”。这一系列政策全部落地兑现后，预计可为社会直接释放红利超过330亿元。
社保降费率、缓缴范围扩大，减轻企业压力
我省延续实施失业保险、工伤保险阶段性降费政策至明年4月30日。其中全省工伤保险行业费率在全省统一的行业基准费率基础上下降20%，失业保险费率由2%继续降低至1%。
扩大社会保险费缓缴政策范围。将中小微企业、个体工商户和5个特困行业缓缴养老、失业、工伤三项社保费政策延至2022年12月31日，并扩围至其他特困行业。
继续实施失业保险稳岗返还政策。上年度没有裁员或少裁员的参保企业，可以享受失业保险稳岗返还。大型企业返还比例从30%提至50%；中小微企业返还比例从60%提至90%。
稳岗留工，提高劳动者技能
发放一次性留工培训补助。2022年1月1日至12月31日，累计出现1次（含）以上被认定为中高风险疫情地区的县（市、区），暂时无法正常生产经营的困难企业，按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助。
鼓励用人单位吸纳高校毕业生等群体就业。对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业，按照每人1000元的标准，给予一次性吸纳就业补贴。对于吸纳毕业年度高校毕业生就业签订合同并参加失业保险的企业，按照每人1500元标准发放一次性扩岗补助，以上两项政策不重复享受。对毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生实现灵活就业的，按规定给予社会保险补贴。
拓宽技能提升补贴受益范围。将失业保险技能提升补贴由在职人员拓展到领取失业保险金人员。取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的，可按照初级（五级）1000元、中级（四级）1500元、高级（三级）2000元的标准申请补贴。属于我省技能岗位紧缺职业（工种）的，补贴标准再上浮10%。
专门从失业保险基金累计结余中提取4%统筹用于职业技能培训。全面推行企业技能人才自主评价，并将评价结果与技能人才使用、待遇挂钩。
保障失业人员基本生活，对创业担保贷款予以贴息
继续实施失业保险保障扩围政策，对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，发放失业补助金。
加快推进失业保险基金省级统筹，充分发挥省级调剂金作用，支持基金结余不足的统筹地区落实政策。
落实创业担保贷款政策。符合条件的中小微企业可申请最高不超过300万元的创业担保贷款，财政部门按规定予以贴息。
