3月11-13日，辰溪县委人才办积极参与怀化市举办的“智汇潇湘”怀化招才引才高校行活动，分别在湖南师范大学、中南大学等院校开展招才引才活动，取得了较好效果。
据悉，此次招才引才活动设专业技术岗位25个，吸引了102名学生咨询报名，其中硕士研究生66人，湖南师范大学、中南大学等一流院校本科应届毕业生46人。通过此次招才引才高校行活动，为辰溪县“三区一高地”建设和推动高质量跨越式发展提供了高层次优秀人才储备和智力支撑。
近年来，辰溪县委人才领导小组高度重视人才工作，坚持人才是第一资源的理念，为发展县域经济所需的各类高层次及急需紧缺优秀人才量身定制一系列的各种优惠政策，制定并出台《辰溪县乡村振兴战略人才专项规划》《辰溪县“十四五”人才规划》等多个引才用才留才政策。县财政每年拨付300余万元人才专项经费，用于人才的引进、培养、激励事项，落实引进人才福利待遇、职称评聘、医保社保、子女入学、购房租房补贴等奖补政策，各项政策的落地，极大地吸引了各类优秀人才来辰溪干事创业。
截至目前，辰溪县全职和柔性引进硕士研究生及以上学历、副高及以上职称人才156名，面向社会公开招聘中小学教师、基层医生和事业单位人员365名；招收76名免费农民大学生，定向委托培养基层全科医生、农技人才、水利人才56人；培训电子商务、直播带货等各类乡村人才4900余人；与中南大学、湖南师大、湖南农大、中南林科大等院校深度合作，引进掌握“卡脖子”关键核心技术的人才；建成院士工作站1个，产学研用校企合作基地12个，申报建设省级工程技术和“星创天地”5个，向省市申报重大科技创新项目3个，累计为县内企业争取省市研发奖补资金800余万元。同时，积极组织教育、卫健等部门中高级专家，开展“送教下乡”“送医下乡”，累计送教送医1280人，下乡入村4700余次，进村上门入户开展各类服务7500余人次。
