腾讯-麦可思调查显示，在被调查的2014届未签约毕业生中，七成认为求职压力大。通过对不同性别的毕业生求职压力的深入分析可以看到，“女硕士”和“本科男”的求职压力最大，分别为74%和73%。其中“女硕士”求职压力比“男硕士”（65%）高9个百分点。
调查还显示，2014届未签约毕业生中，期待签约“政府机构、科研事业单位”（74%）和“国有企业”（71%）的毕业生压力最大。专家分析认为，目前，“民营、个体企业”是大学生就业最多的雇主类型。建议高校在培养过程中，注意多元化价值观的引导；在求职指导过程中，引导学生结合就业环境、职场文化、薪资等多方面因素具体分析希望就职的雇主类型，而不是怀着“非某类单位不去”这样的想法去求职，给自己造成过大的求职压力。
