2013动感求职万企校园行日前正在各大城市陆续举行，如无例外，各站招聘现场必是火暴非常，大企业、热门岗位竞争惨烈，僧多粥少的现实，无疑会加剧大学生们对“史上最难”的心理预期。学校不差，专业对口，然而就是难以签约，问题在哪里？还有其他思维和路径吗？
答案是肯定的。
根据《2013年11月大学生就业监测报告》，排名前十的岗位需求量行业排行，无一不与高校设置的专业相对应，如计算机、网络、技术，建筑、工程施工，金融，教育、培训等。让大学生按自己所学专业寻找岗位，以专业优势增加就业可能，从而发挥专业特长，这本无可厚非，但这种“按图索骥”的就业思维，必然会缩小大学生就业的社会视野和跳出专业发现新天地的创造性。
