据《重庆晨报》21日报道：一名姓岳的辞职员工为了领取工钱，被单位要求必须有5个领导的签字同意，方能领取工资。虽然，雇主方面的财务人员对此矢口否认，但是，刁难员工、特别是刁难辞职员工的事例，在许多不正规的小企业里的确并不新鲜，而是相当普遍的现象。
当前，在工会组织尚不健全的私营企业，各地报道雇主克扣工人工资的现象时有发生。在职工与雇主两者权利不对等、地位不平等的情况下，职工若想受到公平对待，特别是出现劳资纠纷时满足合理的诉求，其实就是缘木求鱼。
且不论岳先生是不是在凭空杜撰出一个“5领导签字”的神话，公众根据一般常识，都更倾向于相信岳先生的“造谣”。至少岳先生没有拿到应得的工资，哪怕是雇主并没有百般刁难地非要求辞职员工必须一个佛一个佛的去拜，人们也知道让相当多的雇主在正常支付员工工资时，都会有多难！
