“全球的敬业员工比例为13%，中国敬业员工只有6%.”盖洛普咨询有限公司发布的2011~2012年对全球雇员对工作投入程度的调查结果一经发布，就引起公众的质疑。
“感觉比例不应该这么低吧？”看到调查数据，一家建筑类公司职员沈荻表示非常惊讶，她说：“就从我身边来看，我觉得同事都挺敬业的，比如他们都很有责任心，分内的事情一定会努力做好，甚至有精力还会主动去帮助其他同事。”
上海威辰建筑设计公司综合管理部经理林平从事人力资源工作多年，他向记者表示，“中国敬业员工只有6%，从这个调查结果来看，中国员工的工作效率就很低了，我不知道面对这么多国企、民企、外企，那家咨询公司是怎么选取样本的。”
