盘点即将过去的这一年，“史上最难就业季”是一个出现频率颇高的关键词。2013年的699万高校毕业生还没有全部落实工作，2014年的几百万毕业生就已经提早涌入了就业市场。在2013年的毕业季，曾有人笑称“到了明年，你们就不是史上最难就业年了”，暗指2014年的毕业生日子会更难过。实际上，近十年来，每年到了毕业季，毕业生们都会发出类似的呼声，好像找工作这事从来就没容易过，仅仅是哪年形势更加严峻、哪年情况略微好转的区别而已。
但令人费解的是，就在毕业生们口口声声高喊着“就业难”的同时，企业却在为招工难而烦恼。各大企业不仅在开学初的10月份就已经纷纷进驻高校展开校园招聘，外地企业的大规模招聘团也在近期频频开进北京，甚至连北京市的公务员[微博]考试，都为了抢占先机而把考试时间提早了整整3个月。
就业市场陷入了“企业招不到人，求职者找不到工作”的困局。问题究竟出在哪儿？近日记者走进京城各大人才市场，展开了调查。
