陈剑峰律师：进行自主学习 为参加工作打下基础。北京市常鸿律师事务所陈剑峰律师告诉记者，完成国家规定的9年义务教育后只有15岁，尚未到16周岁的合法打工年龄，这是现实。在目前的法律制度下，如果这些未成年人外出打工，一旦发生伤害事件，其父母因未尽到监护义务而具有不可推卸的责任。
既然法律规定16周岁才能合法打工，说明未达到这个年龄的孩子在生理、心理上还没完全成熟，过早地参加工作可能会对其成长造成危害。所以，这些未成年人可以利用这段时间自主学习，参加一些政府提供的免费技能培训，掌握一定的工作技能，为年满16周岁后步入社会、参加工作打下基础。
武丽君律师：完善法律法规 解决初中毕业生打工问题。北京谦君律师事务所主任武丽君律师认为，《义务教育法》规定，年满6周岁的儿童开始上小学。按此计算，学生初中毕业后大都只有15岁。《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。一边是初中毕业只有15岁，一边是不到16周岁打工被单位拒收，而这些初中毕业后就放弃继续学习的学生，又多是家境贫困或者不愿学习的孩子，让他们在家等上几个月甚至一年再出去工作，不切实际。
