“说好了让我在这干一年，可是刚干了大半年，就想办法撵我走。”昨天上午，在某医院做保安的老吴致电本报反映了最近让他头疼的事:“半年来，我每天工作12小时，没有节假日，不给加班费……找他们评理，竟被一句‘我们签的是劳务合同，并非劳动合同，这样做没错’就给顶了回来。”
53岁的老吴是外地农民，去年经人介绍和一家保安公司签了协议，约定他在某医院做保安，期限是一年。“难道就因为协议名称的一个字不同，我就不是他们的员工了？我加班就白干了？我的权利就没法维护了？” 电话中老吴越说越激动，“你告诉我，这劳务合同和劳动合同究竟有啥区别？有没有法律来管它……”
当记者问他是否有相应证据时，他说没有，随后就挂断了电话。带着老吴的困惑，记者当即咨询了相关部门的工作人员及有关法律人士。
