希望学生能在入学第一天就转变就业观念，从‘我想干什么’‘我愿意怎样’的思维，转变为‘我能干什么’‘我适合干什么’来想问题。”在29日山东现代职业学院联想学院创建工作启动仪式上，联想集团联想学院副院长杜金晶做出上述表示。
2013年被称为中国最难“就业年”。据中国教育部公布数据显示，2013年中国高校毕业生总数达699万，是新中国建国64年来高校毕业生最多的一年，而企业招聘岗位与往年相比则下降了大概15%，更是雪上加霜。如何解决就业难问题，各方都在寻求答案。
联想集团联想学院副院长杜金晶接受记者采访时表示，当前中国企业需要大量人才，以联想为例，每年对工程师的需求量约4000名，但每年联想招聘到的新员工仅1000多人；与此同时，大批从高等院校毕业的学生找不到合适的工作。她说，“现代学生择业就业观念和不平衡的人才供需是造成就业难的重要原因。”
