“我们企业今年扩产，4月要招2000人，8月招4000人，可3个地方跑下来只有100多人签下了就业意向！”看着薄薄几张求职登记表，广东省惠州市长城开发科技公司人力资源部主管李诗玉的心沉到了谷底。
而这种现象在沿海许多企业中越来越普遍。2月19日至22日，2013年“全国工会就业援助月”活动在贵州举行启动仪式，分别在贵阳、毕节、遵义举办了大型现场招聘活动，提供岗位6.6万余个。首场招聘会上，共有来自上海、江苏、浙江、福建等8个省市的218家企业进场招聘，当天2.4万余人进场应聘。
但是，几天的招聘结果却没有人力资源负责人们预想的乐观——贵州许多劳动者把求职“橄榄枝”投给了本地企业。同是鞋业公司，浙江温州富罗迷鞋业有限公司展台前冷冷清清，而贵州本省的两家鞋业公司的登记报名人数则早已超过企业需求量。
